A indústria portuguesa vive um momento decisivo, impulsionada por transições ecológicas, digitais e geopolíticas que estão a redefinir os paradigmas produtivos. Hoje, já não se discute se a digitalização e a sustentabilidade são necessárias, mas como e com que rapidez empresas, clusters e o ecossistema de inovação as irão concretizar.

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e as exigências sobre as empresas e os seus colaboradores são crescentes. A capacidade de adaptação depende, em grande parte, da atualização de competências e do desenvolvimento contínuo das equipas. A formação é uma necessidade estratégica e um direito legal dos colaboradores, a ser disponibilizada pela entidade empregadora. É importante reforçar que, atualmente, e até ao final de 2026, as empresas têm a possibilidade de resgatar as verbas que acumularam no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT).